CẢNH GIÁC VỚI CHIÊU TRÒ LỪA ĐẢO XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG.

Mong muốn ra nước ngoài làm việc, kiếm được nhiều tiền, nhiều người lao động đã tin theo những lời dụ dỗ, quảng cáo, hứa hẹn của các cá nhân, tổ chức, công ty mối giới lừa đảo xuất khẩu lao động.

Việc đưa người lao động ra nước ngoài làm việc là chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước ta, qua đó vừa tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đem về nguồn ngoại tệ thúc đẩy kinh tế của đất nước phát triển. Tuy nhiên, lợi dụng chủ trương này vẫn có một số cá nhân, tổ chức cố tình vi phạm các quy định của pháp luật để lừa đảo, môi giới, tuyển, nhận hồ sơ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Lừa đảo xuất khẩu lao động (XKLĐ) không còn là câu chuyện mới nhưng vẫn có nhiều trường hợp trở thành nạn nhân, cụ thể: Ông T.V.L trú tại xã Xuân La, huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn được ông H.T.T là nhân viên của Công ty X, có văn phòng đại diện tại huyện Pác Nặm. Tư vấn đơn hàng Nông nghiệp làm việc tại Nhật Bản, thỏa thuận đơn hàng là 140 triệu đồng, ngày 23/3/2023 ông L đã đặt cọc trước 10 triệu đồng.

Quảng cáo lừa đảo tuyển người đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc

Đến ngày 23/6/2023, Công ty thông báo đã đỗ đơn hàng nhưng phí đơn hàng tăng thêm 10 triệu đồng, ông L không đồng ý, yêu cầu ông T trả lại tiền đã nộp nhưng không được và đành phải nhờ đến cơ quan chức năng can thiệp giải quyết. Điều đáng nói ở đây là việc nộp tiền, chuyển tiền cho các đối tượng môi giới, cộng tác viên, nhân viên trên đều không có biên lai, hóa đơn, giấy tờ chứng minh nộp tiền, khi làm thủ tục không thông qua cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, do đó khi phát hiện bị lừa đảo rất khó để đòi lại tiền. Ngoài trường hợp của ông L chắc chắn rằng cũng có những trường hợp khác đã và sẽ trở thành nạn nhân của những kẻ lừa đảo XKLĐ. Dưới đây là một số dấu hiệu nhận biết “Chiêu trò lừa đảo xuất khẩu lao động”:

(1) Tư vấn công việc mức lương khủng, không yêu cầu trình độ cao, chi phí rẻ.

(2) Hướng dẫn người lao động làm giả gấy tờ (bằng tốt nghiệp, văn bằng, chứng chỉ liên quan).

(3) Dụ dỗ đi theo con đường chui (du lịch, du học...).

(4) Không có giấy tờ cam kết mức phí đã thông báo hoặc không có giấy xác nhận khi nộp tiền.

Để không trở thành nạn nhân của lừa đảo xuất khẩu lao động, người dân lưu ý 4 cần:

Cần tìm hiểu kỹ thông tin của công ty môi giới XKLĐ: Tra cứu thông tin, tên doanh nghiệp XKLĐ tại Website của Cục quản lý lao động ngoài nước tại địa chỉ: http://dolab.gov.vn.

Cần phải tỉnh táo trước những lời quảng cáo, tư vấn, mời chào: Nội dung công việc, thời hạn hợp đồng; đối tác của công ty chủ quản ở nước ngoài; lương cơ bản, tình trạng tăng ca; thuế và bảo hiểm phải đóng; ngày thi tuyển, thời hạn xuất cảnh; yêu cầu sức khỏe, năng lực, trình độ, chứng chỉ, bằng cấp. Tuyệt đối không tin vào quảng cáo như thời hạn ngắn lương cao, trình độ thấp lương cao, công việc nhẹ nhàng, chi phí làm thủ tục thấp (chú ý khi nộp bất kỳ khoản phí nào cho công ty yêu cầu phải cung cấp biên lai, phiếu thu để làm bằng chứng nộp tiền).

Cần đọc thật kỹ, kiểm tra hợp đồng trước khi ký: Trước khi đặt bút ký hợp đồng cần đọc thật kỹ các thông tin, điều khoản liên quan để đảm bảo hợp đồng được ký khi có sự thống nhất của hai bên; lưu, cất giữ các giấy tờ liên quan đến hợp đồng lao động cẩn thận.

Cần tìm hiểu cách thức liên hệ với Đại sứ quán Việt Nam: Trước khi sang nước ngoài lao động cần tìm hiểu và ghi nhớ cách thức liên lạc với Đại sứ quán Việt Nam hoặc các tổ chức phi chính phủ uy tín giúp đỡ người lao động để phòng trường hợp xấu xảy ra.

Bên cạnh đó, nếu không may bị lừa đảo xuất khẩu lao động: Trước hết cần phải bình tĩnh, thu thập đầy đủ các tài liệu, giấy tờ nộp tiền làm bằng chứng, sau đó liên hệ cơ quan Công an gần nhất để tố giác. Đối với hành vi “lừa đảo xuất khẩu lao động” có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản (theo Điều 174 Bộ luật Hình sự), mức phạt cao nhất mà người phạm tội phải chịu là chung thân.

Thiết nghĩ, cần có sự quản lý, giám sát chặt chẽ hơn của các cơ quan quản lý Nhà nước đối với hoạt động môi giới, tuyển người đi lao động tại nước ngoài. Những công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lao động không có giấy phép hoạt động hoặc có những sai phạm cần được công khai trên các phương tiện truyền thông để người dân biết và tránh. Đồng thời, mỗi người dân khi có nhu cầu đi XKLĐ, cần đăng ký tại các địa chỉ uy tín, thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện, Trung tâm Dịch vụ việc làm hoặc các doanh nghiệp được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép, tránh tiền mất, tật mang!.