Công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước đi liền với chống tham nhũng, tiêu cực, thúc đẩy phát triển đất nước

 

Trong thời gian vừa qua, Đảng và Nhà nước ta đã tiến hành các cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát, kiểm toán toàn diện đối với nhiều cá nhân, tổ chức, đặc biệt là cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Kết quả, đã xử lý đối với nhiều lãnh đạo, cán bộ cấp cao bằng các hình thức như: khuyến khích từ chức, miễn nhiệm, thay thế cán bộ bị xử lý kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín thấp, kỷ luật Đảng, bị xử lý về mặt hành chính, thậm chí bị khởi tố. Công tác phòng, chống tham nhũng của Đảng Nhà nước ta ngày càng quyết liệt, mạnh mẽ hơn, thể hiện quan điểm “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”. Việc cương quyết xử lý những hành vi sai phạm của cán bộ, kể cả cán bộ cấp cao, trong đó có vi phạm quy định về trách nhiệm nêu gương, trách nhiệm đối với người đứng đầu thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng và Nhà nước ta làm trong sạch bộ máy, siết chặt kỷ luật Đảng và phép nước.

Tuy nhiên, lợi dụng việc Đảng, Nhà nước ta thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và những thay đổi trong công tác nhân sự cấp cao, các tổ chức phản động liên tục đăng tải các bài viết xuyên tạc, chống phá. Các bài viết thường với mục đích xuyên tạc công tác nhân sự của Đảng là “đấu đá nội bộ”, “triệt hạ lẫn nhau”, “thanh trừng phe phái”, “không đảm bảo dân chủ”, “chống tham những, tiêu cực sẽ gây ra những xáo trộn, gây bất ổn trong hệ thống chính trị, làm nhụt ý chí làm việc của cán bộ vì tâm lý sợ sai phạm, làm ảnh hưởng đến phát triển của đất nước”...để từ đó tiếp tục cổ xúy tư tưởng đa đảng, nhằm gây ra diễn biến, chuyển hóa trong tư tưởng của một bộ phận đảng viên, cán bộ và Nhân dân.

Để phản bác các luận điệu xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch, chúng ta cần nắm rõ một số nội dung sau:

Thứ nhất, Đảng ta luôn quan tâm, chú trọng đến công tác cán bộ. Trong đó, công tác nhân sự là một bộ phận quan trọng, được thực hiện ở những thời điểm có tính quyết định, có ý nghĩa đặc biệt, đôi khi liên quan đến sự sống còn của Đảng, sự phát triển của đất nước. Công tác lựa chọn cán bộ được tiến hành từng bước, theo quy trình khoa học, chặt chẽ, thận trọng, bài bản để lựa chọn ra những hạt nhân tiêu biểu, có đủ phẩm chất, năng lực để bầu vào các chức danh chủ chốt của Đảng, đảm bảo phương châm cán bộ “có vào, có ra, có lên, có xuống”, hoàn toàn không phải là một sự sắp xếp hình thức, “thanh trừng”, “đấu đá nội bộ” như sự suy đoán vô căn cứ, xuyên tạc của một số đối tượng, tổ chức phản động, cơ hội chính trị

Thứ hai, về mặt khoa học, sự thay đổi nhân sự là phù hợp với quy luật phát triển, vì sự phát triển luôn đi đôi với đào thải. Những gì không hợp lý sẽ bị đào thải là điều hết sức bình thường, đúng với quy luật trong tự nhiên và trong đời sống xã hội. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói tại buổi làm việc với một số cán bộ Ban Tuyên huấn Trung ương, ngày 18/6/1968: “Một dân tộc, một đảng và mỗi con người, ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi, nếu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân”,

Thứ ba, Đảng ta chủ trương lựa chọn cán bộ, đảng viên xứng đáng, có đủ đức, đủ tài để gánh vác nhiệm vụ cách mạng. Việc làm trong sạch bộ máy của Đảng, Nhà nước, nhất là thông qua công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát để phát hiện những sai phạm, tiêu cực đối với cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc nghỉ hưu là nhằm thể hiện sự thượng tôn của pháp luật, làm lan tỏa ý thức trách nhiệm chính trị trong hàng ngũ đảng viên, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng. Một số cán bộ được bầu vào các chức danh của các cơ quan lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, sau này trong quá trình công tác vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước là do cá nhân đó thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, sa vào chủ nghĩa cá nhân, có biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa, không thể đổ lỗi cho công tác nhân sự sai ngay từ đầu như những gì các thế lực thù địch rêu rao, xuyên tạc.

Thứ tư, toàn bộ đường lối, chiến lược, chính sách đối nội, đối ngoại, phát triển kinh tế - xã hội trong nhiệm kỳ này được Đảng và Nhà nước hoạch định tại Đại hội Đảng lần thứ XIII. Việc thay đổi một vài cán bộ cấp cao cũng không thể thay đổi thay đổi được đường hướng thực hiện của Đảng. Bất kỳ ai vào trị trí đó đều phải thực hiện theo Nghị quyết của Đại hội Đảng, Nghị quyết của Trung ương, do đó không có sự ảnh hưởng về phát triển đất nước mà chỉ làm cho Đảng trong sạch, sức chiến đấu của Đảng mạnh hơn.

Trước tình hình các đối tượng cơ hội, thù địch thường xuyên tranh thủ các vấn đề chưa được một bộ phận cán bộ, đảng viên và người dân nhận thức rõ ràng để xuyên tạc, gây rối, mỗi CBCS cần chủ động chọn lọc thông tin chính thống, phân tích đúng sai, nâng cao tinh thần cảnh giác để chủ động tuyên truyền, góp phần định hướng dư luận, không để các đối tượng có cơ hội kích động, chống phá góp phần bảo đảm ANTT và triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước được hiệu quả.