Cách phòng, chống cạm bẫy “việc nhẹ, lương cao”

Nắm bắt được tâm lý người lao động lười làm nhưng muốn hưởng lương cao nên ngày càng có nhiều kẻ sử dụng các chiêu lừa đảo chiếm đoạt tài sản mới để lừa người dân. Lương cao đâu chưa thấy, mà hậu quả thì nhãn tiền, người thì bị đánh đập, bị ép làm việc quá sức; có người không chịu nổi muốn về quê hương thì bị ra giá tiền chuộc hoặc tìm cách bỏ trốn. Nhiều nạn nhân đã được hỗ trợ đưa về địa phương an toàn, nhưng có thể, họ vẫn chưa phải là những nạn nhân cuối cùng. Sau một số sự việc đau lòng đã xảy ra, chúng ta cần nghiêm túc rút ra bài học kinh nghiệm cho chính mình để tránh mắc phải những cái bẫy của kẻ lừa đảo, tránh đẩy mình rơi vào hoàn cảnh sống không bằng chết như những người lao động đã bị lừa sang Campuchia. 

4 dấu hiệu của phát hiện bẫy việc nhẹ lương cao

- Thông tin về công ty, công việc mơ hồ, yêu cầu về công việc không rõ ràng.

- Thông tin đăng tuyển dụng sơ sài, sai chính tả, sử dụng các ký tự đặc biệt để tạo sự nổi bật.

- Lời chào mời hấp dẫn, phi thực tế như “cần gấp”, “đi làm ngay”, “việc nhẹ nhàng”, “nhận việc nhanh”,…, để thu hút người lao động.

- Không yêu cầu ứng viên thử việc hoặc kiểm tra năng lực.

Cách tránh bẫy việc nhẹ lương cao việc nhẹ lương cao

- Nghiên cứu cơ hội làm việc: Trước tiên, bạn hãy dành thời gian để nghiên cứu công ty hoặc tổ chức tuyển dụng. Đó có thể là tìm hiểu lịch sử của công ty, vị trí trong ngành, mức độ nổi tiếng của doanh nghiệp, mức lương và quyền lợi.

- Xác minh mức lương: Bạn cần yêu cầu công ty hoặc tổ chức cung cấp thông tin cụ thể về mức lương, bao gồm: các khoản lương, thưởng, phụ cấp và quyền lợi khác. Đây là cách giúp bạn biết được tổng thu nhập thực sự mà mình có thể nhận được.

- So sánh với thị trường lao động: So sánh mức lương mà bạn được đề xuất với những mức lương thông thường trong ngành và vị trí tương tự. Nếu mức lương quá cao so với thực tế, đây có thể là dấu hiệu cảnh báo lừa đảo.

- Kiểm tra yêu cầu công việc: Bạn có thể đánh giá mức độ phức tạp và những yêu cầu của công việc. Nếu công việc có vẻ quá đơn giản so với mức lương được đề xuất, đây có thể là tín hiệu đáng nghi ngờ.

- Tìm hiểu về môi trường làm việc: Một cách hiệu quả để quả để tránh “bẫy” việc nhẹ lương cao là kết nối với nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên của công ty để hiểu về môi trường làm việc, tinh thần cũng như mức độ áp lực công việc.

- Tham gia vào quá trình đào tạo và phát triển: Nếu nhận thấy công việc yêu cầu nhiều hơn so với mức lương, bạn hãy hỏi về cơ hội đào tạo và phát triển. Những công ty tốt và có tiềm năng phát triển thường cố gắng đầu tư vào việc phát triển kỹ năng của bạn.

- Tư duy cảnh giác trước những lời mời việc nhẹ lương cao: Tốt nhất, bạn đừng nên tin tưởng quá mức vào lời hứa quá hoàn hảo hoặc không thực tế. Nếu những điều chào mời có vẻ mang lại quá nhiều lợi ích cho bạn, bạn hãy cân nhắc lại, vì chẳng ai cho không ai cái gì.

Năm 2022 - 2023, toàn tỉnh Bắc Kạn phát hiện 342 công dân xuất cảnh trái phép, 217 công dân bị các lực lượng chức năng nước ngoài (chủ yếu là Trung Quốc, Campuchia) bắt giữ, trao trả; lực lượng chức năng tỉnh Bắc Kạn đã khởi tố 05 vụ, 05 bị can về tội “Tổ chức cho người khác trốn đi nước ngoài”, xử phạt hành chính 26 trường hợp về hành vi “qua lại biên giới quốc gia không làm thủ tục xuất nhập cảnh” theo quy định.

Tìm việc làm là nhu cầu chính đáng của mỗi người, với mức thu nhập hấp dẫn, người lao động có nhiều thời gian và tự do tận hưởng cuộc sống, theo đuổi sở thích cá nhân. Tuy nhiên, để thật sự có một công việc nhẹ lương cao, người lao động cần trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm, đồng thời, phải nỗ lực và kiên nhẫn để biến công việc trở nên nhẹ nhàng với mức lương hấp dẫn./.