Cảnh giác với chiêu trò tuyển dụng xuất khẩu lao động qua không gian mạng
Trong năm 2021, dịch bệnh Covid-19 tiếp tục tác động đến mọi mặt kinh tế - xã hội của các quốc gia trên thế giới; tại Việt Nam tình hình dịc...
Trong năm 2021, dịch bệnh Covid-19 tiếp tục tác
động đến mọi mặt kinh tế - xã hội của các quốc gia trên thế giới; tại Việt Nam
tình hình dịch bệnh diễn biến nhanh, phức tạp đặc biệt tại những trung tâm kinh
tế lớn của đất nước như Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương… đã
khiến cho thị trường lao động trong nước bị tác động lớn, tỉ lệ người lao động
bị mất việc làm, gián đoạn công việc tăng cao. Thời gian gần đây, Chính phủ đã có nhiều giải pháp thích ứng, an toàn vừa
chống dịch, vừa phục hồi phát triển kinh tế tạo môi trường ổn định thuận lợi
cho phát triển thị trường lao động trong nước. Cùng với đó hàng loạt thị trường
tiếp nhận lao động lớn của Việt Nam đã được “phá băng” sau một thời gian dài
đóng cửa vì Covid-19; ba thị trường trọng điểm là Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)
và Hàn Quốc đều đã có thông báo mở cửa, mở ra cơ hội việc làm cho hàng chục
nghìn lao động. Trong bối cảnh đó, lợi dụng nhu cầu tìm kiếm việc làm của người
dân tăng cao, các đối tượng xấu đã có nhiều thủ đoạn tinh vi nhằm chiếm được
lòng tin của người lao động, sau đó lừa người lao động chuyển tiền đặt cọc để
được xuất cảnh đi lao động tại nước ngoài, điển hình như:
- Các đối tượng thường lập thành “công ty”, có văn
phòng và đội ngũ nhân viên như các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức quảng cáo trên mạng xã hội như Facebook,
Zalo… có website quảng bá về hoạt động của công ty và hình ảnh tuyển chọn, đào
tạo người lao động. Khi có người đến liên hệ dự tuyển, các đối tượng sẽ đưa ra
những giấy tờ giả về việc ký kết hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài; cùng
với đó, để tạo thêm niềm tin với các lao động các đối tượng thường thuê người
nước ngoài cùng tham gia phỏng vấn nên người dự tuyển dễ bị thuyết phục, thường
xuyên gửi thông tin về những người dự tuyển trước đã được xuất cảnh nên niềm
tin của người dự tuyển càng tăng thêm. Sau khi chiếm được niềm tin, các đối tượng
sẽ yêu cầu dự tuyển đến “công ty” nộp hồ sơ, làm hợp đồng đào tạo học ngoại ngữ
(nơi xuất khẩu lao động), cam kết làm các loại giấy tờ, thủ tục xuất cảnh và
sau 03 - 06 tháng sẽ đưa người lao động xuất cảnh đi lao động. Để được tham gia
khóa đào tạo ngoại ngữ và làm thủ tục xuất cảnh, người dự tuyển phải chuyển tiền
cho “doanh nghiệp” tuyển dụng theo từng đợt (không nhận một lúc số tiền lớn để
tạo uy tín)… tới khi đã lừa được số người nhất định, các đối tượng sẽ đóng cửa
“công ty”, xóa trang web, trang thông tin điện tử… và biến mất không dấu vết.
- Lợi dụng uy tín của các doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài để lập ra các công ty có tên tương tự nhằm đánh lừa những
người lao động. Chúng tìm kiếm và đăng tải những đơn hàng của doanh nghiệp nước
ngoài đã hết hạn lên mạng xã hội, sử dụng những chiêu trò quảng cáo để tuyển dụng
người lao động có nhu cầu sang nước ngoài làm việc, cam kết đảm bảo người lao động
sẽ được xuất cảnh, sau đó yêu cầu người lao động chuyển tiền đặt cọc, có đầy đủ
phiếu thu và đảm bảo nếu không được xuất khẩu đi làm sẽ được trả lại tiền.
- Các đối tượng thành lập công ty tuyển dụng
lao động, đăng tuyển lao động đi xuất khẩu nước ngoài theo diện xin visa bảo
lãnh, kết hôn với người nước ngoài và du học; người lao động sau khi nộp tiền
được đưa đi khám sức khỏe, dịch thuật hồ sơ, đến đại sứ quán phỏng vấn, sau đó
người lao động thậm chí đã nhận được thư mời phía các tổ chức nước ngoài và
visa đợi ngày lên đường; tuy nhiên toàn bộ giấy tờ, thư mời, visa, thậm chí cả
những cuống vé máy bay người lao động nhận được đều là giả…
Trên thực tế, thời gian gần đây đã có nhiều người dân vì nhẹ dạ, cả tin đã bị bọn tội phạm sử dụng những chiêu trò trên lừa đảo số tiến lên đến hàng trăm triệu đồng. Chính vì thế, người dân khi có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài cần phải tìm hiểu kỹ thông tin đơn vị tuyển dụng qua các kênh uy tín. Người lao động cũng có thể tham khảo thêm thông tin trên website của Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (www.dolab.gov.vn) để đối chiếu thông tin các công ty được cấp phép tránh để xảy ra các trường hợp đáng tiếc, biến mình trở thành “nạn nhân” của những vụ vừa đảo qua mạng.
